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八項規定 改變中國

十九大報告指出,全面從嚴治黨永遠在路上。一個政黨,一個政權,其前途命運取決于人心向背。人民群眾反對什么、痛恨什么,我們就要堅決防范和糾正什么。(來源:12月8日,新華社) 十八大以來,黨中央堅定不移全面從嚴治黨,全黨理想信念更加堅定、黨性更加堅強,黨和國家的各項事業發展有了更加堅強政治保證。但黨面臨執政環境的復雜性和復雜性,黨內的思想、組織和作風不純等突出問題。實踐證明,管黨治黨,關系黨國家民族前途命運,必須下更大決心、勇氣、氣力抓緊抓好。 5年前,《八項規定》出臺,全面從嚴治黨由此“破題”,開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風之變。5年后,當初僅僅600余字之規定,卻扭轉著時代風氣的深刻變化,使黨風政風煥然一新;而今,它仍具有強大的威懾力,依然是全面從嚴治黨的重要手段,只憑這一點,它已遠超當初許眾人預期;而且,當時認為公款吃喝等中國官場的“老大難”問題,竟然出現如此顯著改善。 作風建設,成績斐然。5年來,黨中央以身作則,率先垂范,身體力行,把八項規定作為作風建設切入點,把全面從嚴治黨為突破口,緊盯重要節點,從件件具體問題抓起,堅決杜絕“節日腐敗”。截至今年10月,全國累查處超19.32萬起,處理超26.3人,黨政紀處分超14.5萬人,真是累累碩果,成績卓著,體現了黨中央全面從嚴治黨和狠抓作風建設的堅定決心與毅力。 這5年來,具體到各地,也都交出了作風建設滿意“答卷”。一開始就堅持問題導向,從具體的、細小的問題抓,從月餅、粽子等“小事小節”入手,狠剎“四風”。截至今年10月,全國查處違規公款吃喝等三類突出問題共超4.55起。其中,在2013和2014年占68.6%;2015年占17.1%;2016年占10.8%;2017年僅占3.5%。顯然看出,違紀存量和增量在大幅度減少,這更足以證明:八項規定,改變中國。 作風建設永遠在路上。創新監督手段,充分利用互聯網、新媒體和新技術,大大拓寬監督渠道,相信群眾,依靠群眾,形成群眾監督的濃厚氛圍;“八項規定”修改實施細則,著重對改進調查研究等方面內容,作了全面規范、細化和完善;中紀委推出八項規定精神“表情包”接地氣,換新天。十八大以來,中央十二輪巡視和各級巡視巡察均把作為重要監督內容和監督手段逐漸固化為制度,構筑成反腐“天羅地網”,讓隱變“四風”無處藏身。 八項規定,改變中國。只有將八項規定深入人心,徹底轉變工作作風,提高干部效率,把好方針政策落到實處,才能不斷推動黨的事業前進,得到群眾的擁護,中國的明天才會希望。才能讓百姓感受到了實實在在的變化,不斷深入人心,人民滿意,世界關注,“八項規定”精神牢牢扎根中國大地,讓中國政治生態煥然一新。

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經查,發現新疆惠生堂醫藥連鎖有限公司呼圖壁縣第六十六分店從2020年1月25日開始從新疆惠生堂醫藥連鎖有限公司購進了100個3M9001(KN90)口罩,當事人將進價為8.5元/個的3M9001(KN90)口罩,提價到15元/個銷售,并于當日全部銷售完。當事人行為涉嫌哄抬價格,構成哄抬價格等價格違法。

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開好專題組織生活要“去三化”

日期: 2020-03-01 09:15:24    來源: 四川在線   
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  近日,中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,在主題教育最后的“收官戰”, 各基層黨組織正在陸續召開專題組織生活會,認真檢視問題,堅持實事求是,用好批評和自我批評銳利武器,去掉專題組織生活會上的“偽裝”,擦掉“脂粉”,以“素顏”面向大眾,保證高質量開好專題組織生活會。

  去“格式化”,避免在批評上“畫皮”。專題組織生活會是對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的再回顧,通過這樣的方式再系統地去看每一個步驟,每一個環節,干部在其中的表現,借以更好地發現干部存在的差距和不足,才能夠幫助干部提升。但是,在一些干部的心中,把這當成了“過場”,認為就是一場地點、時間、人物和主題具備就算完事的“格式化”會議,自然在相互批評問題上也是“蜻蜓點水”浮于表面,只是在畫這個工作上的“皮”,這樣的淺嘗輒止,自然是不能真正地有“辣味”,也就難以幫助干部“出汗”。只有去掉“格式化”思維,在批評問題上“一針見血”,才能夠幫助黨員干部“排毒治病”。

  去“套路化”,避免在自我批評上“畫形”。自我批評是干部自查問題的一種方式,讓干部能夠通過深入地剖析,以揭短亮丑的態度,不懼怕問題的出現。然而,一些干部卻認為自我批評,就是選擇一些“小問題”,不“傷筋動骨”,敷衍過去就成,這也成為了他們完成這個自我批評的“套路”,這種不深入的自我批評,只是在問題上畫其“形狀”,自然就難以提升。只有在自我批評上去“套路化”,拿出刮骨療傷的勇氣,才能夠幫助自己消除隱藏的“病灶”。

  去“形式化”,避免在整改問題上“畫圈”。開展專題組織生活會,就是需要深入地剖析黨員干部在其中暴露出的問題,解決他們存在的問題。然而,一些干部卻認為這就是一場“形式”,面對查找出的問題并不重視,嘴上承諾得非常好,但是就是不落實,這樣的“假畫圈”其實就是一種形式,自然難以真正地消除問題,甚至讓小問題成為大問題,新問題成為老問題。要真正地解決問題,提升工作的質量和效率,就需要摒棄“和稀泥”的思想,去掉那些迷惑人的“形式”,一個一個地把問題解決在實處,才能夠為自己的成長畫上一個有一個完美的“句號”。

  開好專題組織生活會,就需要以“抓鐵有痕、踏石留印”的態度出發,以“自我革命的精神”對待,以“咬緊問題不放松,一竿子插到底”的決心去解決,才能夠解決好問題,整裝再出發。
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